Mentoring en ligne - 100% personnalisé

Booste ta carrière de femme dans la tech avec un mentor

6h de mentorat personnalisé avec un expert de ton secteur pour :
👉 Explorer et clarifier tes questionnements de carrière
👉 Construire un plan d'action personnalisé et concret
👉 Obtenir des conseils expérimentés d'une personne qui a été à ta place
Je rejoins le programme

Est-ce que le programme est fait pour toi ?

Oui, si :

  • ✅ Tu es une femme dans la tech désireuse de propulser ta carrière.
  • ✅ Tu cherches des conseils pratiques d'un expert qui comprend tes défis.
  • ✅ Tu es prête à passer à l'action avec le soutien et la stratégie adéquate.

Non, si :

  • ❌ Tu n’as pas envie de partager des infos sur ta situation avec une personne extérieure à ton entreprise
  • ❌ Tu n’es pas prête à t’impliquer pleinement alors que ton mentor te dédie de son temps pour t’accompagner dans ton développement
  • ❌ Tu attends de ton mentor d’avoir une posture de coach alors qu’il est là pour te guider en partageant son expérience
  • ❌ Tu n’aimes pas recevoir de feedback ou des critiques constructives sur ton parcours et tes actions

Nos mentors t'aident à

Décrocher le salaire que tu mérites

Reçois des conseils personnalisés de nos mentors spécialisés dans la tech, apprends à valoriser tes compétences et ton expérience pour négocier un salaire à la hauteur de ton potentiel.

Débloquer une promotion ou un poste de leadership

Au-delà de la négociation salariale, nos mentors t'aident à te positionner pour une promotion ou un rôle de leadership. Tu auras confiance pour défendre ta valeur et avancer ta carrière.

Développer des compétences

Hard skills ou soft skills, à tout moment dans notre carrière on peut sentir le besoin de développer une nouvelle compétence que ce soit sur la prise de parole en public, la négociation, le personal branding et plein d'autres.

Gagner en confiance

Douter de ses capacités quand on est une femme est commun. Ton mentor t'aidera à prendre confiance en ta valeur et à vaincre ton syndrome de l'imposteur.

Ta mise en relation en 4 étapes

1. Un RDV découverte

On échange en 15 min sur ton objectif professionnel et sur le déroulé du programme de mentoring.

2. Inscription au programme

Si le programme de mentoring est adapté à ton besoin, on t'envoie le lien pour t'inscrire.
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3. Définition du mentor idéal

On échange pour définir ensemble le profil de ton mentor idéal et te trouver la personne adéquate.

4. Présentation du mentor

Chez Didi, le fit est essentiel. On organise une rencontre de 20 min avec le meilleur match pour toi.

FAQ

Qu’est-ce qu’un mentor ? 

Chevron
Un mentor est un guide expérimenté qui offre soutien et conseil pour ton développement professionnel. Il joue un rôle crucial en renforçant ta confiance, en améliorant tes compétences de communication, et en t'orientant avec des stratégies pour avancer dans ta carrière. Par exemple, un mentor dans la tech peut partager son expérience sur la façon de naviguer dans des négociations salariales complexes, te fournissant des techniques éprouvées pour réussir. Ce partage d'expériences te permet non seulement de définir et atteindre des objectifs professionnels ambitieux mais aussi d'élargir ton réseau professionnel.

Quels sont les avantages de choisir un mentor spécialisé dans la tech pour les femmes ?

Chevron
Opter pour un mentorat spécialisé pour femmes dans la tech offre plusieurs avantages uniques. Tu bénéficies de l'expérience et des conseils d'une personne qui comprend les défis spécifiques et les obstacles auxquels les femmes dans le secteur de la tech sont confrontées. Un mentor spécialisé peut te fournir des insights précis et des conseils pratiques basés sur leur propre parcours réussi, t'aidant ainsi à surmonter les obstacles et à maximiser ton potentiel de carrière. De plus, un tel mentorat t'ouvre les portes d'un réseau féminin dans la tech, te connectant avec d'autres professionnelles et opportunités uniques dans le secteur.

Quelles sont les différences entre un mentor et un coach ?

Chevron
La principale différence entre un mentor et un coach réside dans leur approche et leur domaine d'expertise. Un mentor est quelqu'un dans ton secteur d'activité qui partage son expérience, ses connaissances et ses conseils pour te guider dans ta carrière. Le mentor t’aide à naviguer dans ta carrière en partageant son parcours et ses leçons apprises.Un coach, en revanche, est diplômé et ne connaît pas ton métier et ton secteur d’activité. Il se concentre sur l'atteinte d'objectifs spécifiques et le développement de compétences particulières.

Qu'est-ce qui différencie Didi des autres services de mentorat ou de coaching ?

Chevron
Didi se concentre exclusivement sur l'accompagnement des femmes dans la tech pour les aider à accélérer leur carrière. Nos mentors viennent tous de ce secteur et souhaitent partager leurs expériences et connaissances.

Comment sont sélectionnés les mentors chez Didi ?

Chevron
Chez Didi, nous choisissons nos mentors avec le plus grand soin pour garantir la qualité et la pertinence de l'accompagnement proposé. Chaque mentor est soigneusement sélectionné pour son expertise avérée dans le secteur de la tech, son expérience significative, et sa passion pour le partage de connaissances. Nous veillons à ce que chaque mentor ait une expertise dans son domaine mais aussi une capacité à coacher et à inspirer efficacement. Ce processus de sélection rigoureux assure que tu es matchée avec un mentor qui peut véritablement contribuer à ton développement professionnel et répondre à tes objectifs de carrière spécifiques.

Qu'attendre de l'appel de découverte ?

Chevron
On échange pendant 15 min sur tes besoins, ta problématique et sur le programme de mentoring pour valider que cela est adapté à tes besoins.

Comment trouvez-vous un mentor adapté à mon profil ?

Chevron
Nous savons combien trouver un mentor est difficile. Nous prenons en compte les objectifs que vous avez définis pour trouver un mentor qui peut répondre . Nous discutons ensuite de votre profil avec votre potentiel mentor pour voir s'il pense qu’il peut vous aider à atteindre vos objectifs. Nous prenons en compte votre demande concernant le profil de mentor idéal. Après votre première rencontre avec le mentor, vous pouvez décider de ne pas continuer avec celui-ci et demander un autre mentor. Le mentor peut faire de même. L'important est qu’il est un match entre vos deux profils.

Je n’habite pas à Paris. Comment participer au programme de mentoring de Didi ?

Chevron
Le programme n’est pas destiné aux femmes employées qui travaillent dans le secteur de la tech à Paris. Les sessions de mentoring se déroulent en ligne. Nos mentors travaillent principalement en France, dans plusieurs villes, et offrent du mentorat à distance.

Les mentors parlent-ils seulement français ?

Chevron
Non ! Beaucoup de nos mentors parlent également anglais et d’autres langues. Si vous souhaitez pouvoir discuter dans une autre langue, veuillez nous le préciser lors du rdv de découverte.

En quoi consiste une session de mentoring chez Didi ?

Chevron
Les sessions sont en 1:1, en visio avec ton mentor. Chaque session est adaptée à tes besoins spécifiques et peut inclure des discussions sur des stratégies à appliquer, des exercices de mise en situation, des conseils pour le développement de carrière, et des techniques pour renforcer ta confiance. L'objectif est de te fournir des outils pratiques et des insights pour t’aider à atteindre tes objectifs professionnels.

Quels résultats puis-je espérer en travaillant avec un mentor de Didi ?

Chevron
En travaillant avec nos mentors, tu peux t'attendre à gagner en confiance lors des négociations salariales, à améliorer vos compétences de communication, et à obtenir des conseils stratégiques pour accéder à des promotions et à des postes de leadership.

Puis-je rejoindre le programme à tout moment ?

Chevron
Notre programme de mentorat est conçu pour s'adapter à ton emploi du temps et à tes besoins. Tu peux rejoindre le programme à tout moment, selon ta disponibilité. Dès que tu es prête à booster ta carrière dans la tech et à travailler avec un mentor, nous sommes là pour t’accompagner. Le processus commence par une prise de rendez-vous, suivie d'une discussion pour comprendre tes objectifs et sélectionner le mentor le plus adapté à votre profil. Avec des sessions personnalisées et un accès continu à une communauté de soutien, notre programme est flexible pour s'aligner sur ton chemin unique de croissance professionnelle.

Prends en main
ton avenir
avec Didi Mentor.

Ne laisse pas passer l'opportunité de transformer ta carrière.
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